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►领导者说：★这是一家全球五百强公司定义的领导力能力检测模型。公司通过此模型发现有潜力的领导者。对于高潜力领导，公司会依照此模型给予长期的辅导和检查。以确保该员工的领导力得以正确发展。。

来源：新商业思想库「ID：NewBusinessReview 」

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